Uma dinâmica de grupo bastante divertida e em alta no momento são os escape games, sendo a escolha de muitas empresas ao redor do mundo inteiro. O jogo é uma forma de desenvolver seu team building e fazer com que as pessoas destaquem suas habilidades de forma natural, sem aquela pressão de ambas as partes.
Descubra algumas das vantagens de utilizar o escape game na seleção de candidatos:
O que é Escape Game
O Escape Game é um jogo em que os participantes ficam dentro de uma sala tentando escapar, para isso precisam reunir pistas e resolver um mistério em até 60 minutos.
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Foco em resultados
Você já parou para pensar que os escape games e o ambiente empresarial se parecem em muitos pontos? Os dois apresentam metas específicas em um prazo definido. Precisam do trabalho em equipe para atingir um objetivo. Estimulam a criatividade e solução de problemas.
O cenário dos escape games instigam as pessoas a trabalhar sob pressão e ter foco em resultados, assim como na rotina das empresas.
Que forma mais realista você tem de testar se um candidato está preparado para essa rotina do que uma demonstração dinâmica?
Trabalho em equipe
Os escape games exigem muito trabalho em equipe para que o objetivo seja cumprido, assim como acontece no ambiente de trabalho. Quer descobrir como um candidato se comporta em grupo, usa a comunicação e trabalha para alcançar um objetivo comum? Salas de escape game são perfeitas para isso!
Análise de comportamentos e habilidades
Assim que o jogo começa, os jogadores precisam imergir completamente para conseguir desvendar um enigma. Nesse contexto, logo demonstram suas habilidades e comportamentos: no que eles são melhores e como reagem a situações, por exemplo.
Assistindo o jogo através de câmeras, será muito fácil perceber o perfil dos candidatos. O modo como cada um se relaciona com os demais também fica evidente. Isso faz com que os escapes games sejam a dinâmica perfeita para analisar candidatos ou desenvolver o team building.
Inteligência analítica e emocional
Análise de dados, conexão entre informações, ideias e muito raciocínio lógico: eis os pontos mais estimulados pelos escape games. Além disso, trabalha o controle emocional de uma forma super dinâmica.
Quer descobrir o potencial de inteligência analítica e controle emocional de um candidato ou membro da equipe? Adivinha só? O escape game te mostra isso também.
Promove a criatividade
Nesse jogo, as pessoas entram em um ambiente desconhecido e precisam enfrentar desafios totalmente fora da sua zona de conforto. Assim, elas precisam encontrar formas criativas e romper paradigmas para alcançar o objetivo. Com isso, elas têm novos insights para mudança, chegando a uma reflexão sobre seus modelos mentais no ambiente de trabalho.
Viu só quanta coisa você consegue descobrir sobre as pessoas em uma dinâmica com escape games?
Além disso, é uma solução super criativa e revolucionária!
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